À la Louis

Crowe Foederer is een aansprekend accountancy- en advieskantoor met 660 medewerkers en 8 vestigingen in Nederland. De eigen wijze van werken, de cultuur en de professionaliteit van Crowe Foederer maakt hen een graag geziene partner voor vele grote organisaties en MKB-ondernemingen. Crowe Foederer maakt daarom een sterke groei door. Deze groei gaat ook bij hen gepaard met een flinke uitdaging om nieuwe werknemers aan zich te binden en huidige werknemers te behouden. Een mooi moment om de onderscheidende krachten van Crowe nog beter voor het voetlicht te krijgen met een nieuwe employer branding campagne voor meer naamsbekendheid en een sterke positie op de arbeidsmarkt.

Niet focussen op wát voor werk je doet bij Crowe Foederer, maar vooral hóe je dat werk mag doen in een cultuur waar je echt jezelf kan zijn. Deze boodschap naar buiten brengen staat centraal in de aanpak voor deze uitdaging. Hiermee benadrukken we juist de sterke onderscheidende kwaliteiten van dit accountancy- en advieskantoor met de roots in Eindhoven. De authenticiteit van Crowe Foederer bewijzen we door te verpersoonlijken. Niet alleen met de eigen medewerkers, maar ook door een herkenbare ambassadeur in te zetten die bekend staat om dezelfde eigenschappen. Die de wereld ziet à la Crowe Foederer.

Een eigen wijze van werken, veel aandacht voor de mens achter de medewerker, betrokken bij de maatschappij, goed in wat je doet en een duidelijke visie durven geven op je vak. Dan kom je uit bij een samenwerking met Louis van Gaal. Hij is het gezicht van de campagne met de titel à la Louis. In de hele wereld staat hij bekend om zijn authenticiteit. Maar ook leiderschap, innovatie, talentontwikkeling en professionaliteit zijn zaken waar Louis om bekend staat. Dat maakt van Louis van Gaal de magneet van de campagne en de verpersoonlijking van de denk- en werkwijze bij Crowe Foederer. In de campagne deelt hij zijn visie en eigen mening over diverse employer branding onderwerpen en trekt hij de parallel naar de voetbalwereld.